腾讯的职级系统,互联网人发展的四大层级
腾讯的职级系统有26个职业通道,如果你是一个一张白纸,没有任何职业能力的毕业生,可以从这个26个通道,比如行政、财务、设计、运维、开发、运营、产品…….的任何一个1-1级开始...
【简约好文】市场竟争的两个层面:产品与品牌
市场竞争是有两个层面,一个是产品的竞争,一个是品牌的竞争!产品的竞争属于物质和技术层面的竞争,品牌的竞争属于精神和心理层面的竞争!消费者购买一种商品的动机,总是出...
化繁为简,抓好品牌建设三件大事
百家争鸣、难觅其宗品牌建设可谓一项浩大的工程,一个优秀品牌的打造,要做的是一件令人挠头的事情,那就是对“人心”的揣摩和把握。不同的消费群体有着完全不同的心理状态,他...
营销心理学:营销就是把人性付于实践
摸门十块钱我曾经做过一个市场调查,说门口的保安给你说,你每天进门的时候摸一下门,可能获得十块钱,只需要摸一下就行。请问你会不会去摸?很多人表示不屑,也有人说这很无...
360周鸿祎:一流的产品经理必须要有“四种心”
我觉得我是360最大的产品经理,当然,我认为这不是因为我有多么成功,而是因为我曾经是最大的失败者,曾经在用户体验上犯了非常巨大的错误,甚至被别人骂得狗血喷头。很多人看...
你所认为的用户,是属于你的真正用户吗?
一个号称千万用户的公司,靠投资的钱度过了两三年,接着开始用用户变现的时候,结果傻眼了,收入只有几万块,于是大家都傻了。这个是什么问题?估计很多人不知道,有的人说的是...
【深度好文】五个简单的用户体现设计原侧
生活中许多东西都是瞬息万变的,不变的东西并不多,躲不过的死亡,和雷打不动晚七点新闻联播。在如此复杂多变的时代,要如何做好用户体验设计呢?作为一个用户体验设计师,多年...
【深度好文】目标成功的关键 – 热行力
你们读到的每一篇云妞的文,都是先实践有效以后,再分享出来给到大家的平实的东西。别老以为是理论。理论是别人的东西,总结是自己的感受。如果你看了,用不到你自己身上,这...
史玉柱:别人的成功经验都不能信
巨人集团创始人史玉柱退休两年后,担纲国内首档创业脱口秀节目《享说》首位讲师,分享创业干货。史玉柱表示:别人成功经验都不能信,失败经验更有价值。1、聚焦聚焦再聚焦“第...
看看华为是怎样培训新员工的,很好的文章
新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度,但许多企业往往只将重点放在前15天,导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年,让企业损失大量的...
星巴克顶级营销背后的逆思维
在星巴克买咖啡的时候,店员总会在杯子上写上你的名字。这么做想来是为了防止拿错杯子,还挺贴心的。但是,往往你拿到杯子的时候就会发现名字写错了。其实是Cessike,而不是Ces...
需求分析的三大原则:定位、人性与生死功能
作为一个产品经理,在需求层面的工作基本包括收集需求、筛选分析需求、排优先级、确定可行性、把需求转换为产品功能。收集需求可以有很多方法,常见的有用户访谈、焦点小组、...
越讲人情的老板,公司和团队的执行力就越差!
企业管理中人情和执行力是成反比例的,也就是说人情讲的越多,执行力就越差;执行力越强的企业人情就一定讲的少。当执行遇上人情的时候,受伤的如果是执行,再好的战略也发挥...
辞退100个平庸员工,不如辞掉一个平庸的管理者
辞退100个平庸的员工,不如辞掉一个平庸的管理者。一个懂得欣赏员工优点的管理者,员工会越来越优秀。一个懂得培养员工能力的管理者,自己也会越来越优秀。而平庸的管理者要么...
<b>互联网营销的本质:裂变营销</b>
01. 马太效应再次加强好的会越来越好,相同的内容在30万粉丝大号上发,可以带来新增粉丝3000;在一个新的账号上发,带来的新增粉丝可能只有3个。新账号1年的努力成果不见得有大号...
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